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  • À propos

    Cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans les métiers de l'IT, Digital et Data

    A propos de factoriel

    Le cabinet de recrutement factoriel est spécialisé IT, Digital et Data et n'aura jamais vocation à devenir généraliste ou multi-spécialiste. La valeur ajoutée de factoriel est avant tout l'expérience confirmée de votre consultant dans l'environnement des systèmes d'information, et un réseau de plusieurs milliers de talents IT connus.

    Nous étions développeur/chef de projet ou commercial en ESN et nous maîtrisons les sujets liés à la MOE, MOA, aux centres de services, l'offshore, les forfaits, ainsi que l'évolution des technologies.
    Nous comptons naturellement une expérience confirmée dans le recrutement de talents dans l'informatique.

    factoriel c'est la garantie pour vous d'un partenariat de qualité et l'efficacité d'une mission confiée. Nous engageons toutes nos forces et le temps nécessaire pour aboutir à la fin de chacune des missions.

    Les talents proposés couvrent le top / middle management d'une DSI,  les profils techniques, le fonctionnel / MOA.

    Reconnaissant notre parcours semblable, notre compréhension de leur métier, la communication est nettement plus efficace avec les talents abordés.

    Par ailleurs, nous avons les moyens techniques très évolués et nous pouvons atteindre tous les profils IT du marché lors de nos recherches.
    Vos responsables IT, vos DSI reconnaissent la qualité de notre travail et notre compréhension de leurs projets et attentes.

    Enfin, notre engagement est de vous permettre de sous-traiter un recrutement dans ce secteur très tendu, avec l'assurance qu'il sera bien géré par des experts du recrutement IT et digital, et naturellement pourvu sans exception.

  • Mission de recrutement informatique
    Par approche directe

    Le recrutement selon factoriel

    Nos moyens

    Entre 5 et 15+ années d'ancienneté dans l'informatique permettent de mieux comprendre notre communauté.

    Notre expérience opérationnelle et de recrutement informatique, visible sur les réseaux sociaux, nous donne de la crédibilité.

    Nous nous formons régulièrement et assistons aux conférences et salons (avant covid).

    Aussi, nous animons des réseaux personnels de plus de 20 000 profils SI sélectionnés qui nous suivent sur Linkedin.

    Depuis tant d'années, nous avons également acquis des connaissances sur les logiciels, les éditeurs.

    Nous comprenons les projets et enjeux des opérationnels de votre DSI et vos managers le reconnaissent.

    A noter, nous sommes aussi des passionnés des technologies, de l'informatique.

     

    Sérénité

    Notre model commercial n'est pas associé à la quantité de postes à traiter.

    Vous nous confiez un(des) poste(s), nous en discutons, nous validons avec la signature d'un contrat et nous réussissons ensemble tous les recrutements IT.

    Aussi, vous pouvez externaliser un recrutement sans vous soucier s'il sera effectivement pourvu.

    Honoraires d'un recrutement

    Honoraires: environ 20% du salaire brut global annuel. Le variable est clairement indiqué dans le contrat du salarié.

    Nous travaillons également au forfait.

    Vous payez au résultat (au succès), vous êtes facturé le premier jour d'intégration du nouveau salarié.

  • Offres du cabinet de recrutement IT

    Offres du cabinet factoriel


    Recrutement d'un profil IT

    Mission complète de la qualification du profil/poste à l'intégration du candidat retenu avec un suivi pendant la période de garantie.

    Aussi, nous vous accompagnons, en vous conseillant, dans la totalité du processus et réussissons ensemble le recrutement dans les meilleurs délais.

    Par ailleurs, nous avons une méthode efficace pour budgéter votre recrutement et connaître la fourchette de salaire.


    Vous recherchez un indépendant, un manager de transition ?

    De plus en plus d'experts et de confirmés préfèrent le statut de freelance.

    Nous proposons ce service, et contrairement aux entreprises de placement qui se rémunèrent avec un %, nous préférons un forfait avantageux pour vous. Ne voulant pas tout proposer au risque de décevoir, les profils concernés sont:

    -Les managers IT, DSI, responsables de transition

    -les profils technique web avec les compétences: c#.net; web API, Angular /  React, SQL server; javascript, php, symfony , laravel...

  • Profils IT recherchés et clients

    Profils IT recherchés

    Top / middle management d'une DSI (nombreuses références)
    Fonctionnel SI / AMOA
    Infrastructure / production IT
    Les développeurs  (toutes technologies)
    Les experts techniques/architectes
    CRM / BI / DATA
    Compétences autour des projets d'IA
    SIRH
    SSI / RSSI
    IoT
    Profils du digital plus spécifiques

    Clients du cabinet de recrutement IT 

    Nos clients appartiennent à tous les secteurs sauf les ESN type SSII.

    De la PME aux groupes internationaux, nous intervenons à Paris, et comptons également des clients à Lyon, en Bretagne, Pays de la Loire, Lille, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine.

    Un extrait de références

    logo nexity
    logo arkea
    logo korian
    logo hyundai
    logo louis vuitton
    logo chateau de Versailles
    logo euroclear
    logo cellnex
    logo bbraun
    logo stephane plaza
    logo barriere
    logo-axa

  • Candidats
    • On recrute

      Nous recrutons à Lyon, en Bretagne, à Paris, en Nouvelle-Aquitaine. Vous aimez les technologies et le recrutement, envoyez-nous votre candidature à candidature@factoriel.fr

    • Comment postuler ?

      Consultez nos annonces et postulez sans oublier de vérifier si le poste est pourvu ou non.
      Vous pouvez également envoyer votre candidature via le menu candidats IT.

    • Votre suivi

      Sans réponse à partir de 3 semaines, considérez votre candidature non retenue pour le poste.
      Nous ne gardons pas votre CV et nous n’avons aucune base de données.

    • Nos conseils

      Regardez régulièrement nos annonces. Adaptez votre CV en fonction des compétences recherchées, mettez en avant ce que le recruteur recherche et faites un CV clair.

  • Consultez-nous

    Comment peut-on vous aider?

    Nos coordonnées

    • +33 1 42 02 81 85
    • contact@factoriel.fr
    • factoriel
    • 27 rue de la Huchette, 75005 Paris

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