Cabinet de recrutement informatique Lyon
Partenaire de la transformation
de votre SI dans toute la région Auverge-Rhône-Alpes
RECRUTEZ A LYON – REGION AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Factoriel est le cabinet de recrutement spécialisé dans l’ensemble des métiers autour du système d’information de votre entreprise. D’abord présent à Paris et en Ile-de-France, nous avons relevé que plusieurs de nos clients avaient leur DSI implantée à Lyon. Par opportunité, nous avons ainsi démarré notre développement en recrutement informatique dans cette belle région et avec un grand succès sur l’ensemble des postes / recrutements informatique que l’on nous a confiés.
Dès 2014, nous avons rapidement compris les différences avec la capitale ou d’autres régions, comme par exemple les niveaux de salaire, les profils recherchés et surtout l’état du marché local du recrutement informatique.
Nous avons pourvu de très nombreux recrutements en informatique, aussi du digital en passant par la MOA et par conséquent nous avons construit naturellement un réseau très pointu et important localement. Recruter dans cette région, peut nous paraître bien plus facile que dans la capitale où le marché est davantage tendu. Alors n’hésitez-pas à nous consulter si vous recrutez en informatique.
%
Recrutements IT réussis
Nous avons réussi 95% des recrutements et nous sommes fiers d’avoir des clients satisfaits et fidèles à Lyon et dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Notre cabinet de recrutement informatique à Lyon, factoriel, est reconnu dans l’expertise pour trouver les talents, les profils que vous recherchez. Nous avons tous les meilleurs moyens techniques, une relation privilégiée avec le siège de Linkedin et de réseaux pour réussir tous les recrutements IT que vous nous confiez. Notre cabinet de recrutement spécialisé vous accompagne uniquement dans le domaine de l’IT, Digital, et de la Data. Nos chasseurs de têtes en informatique utilisent systématiquement la chasse afin de trouver pour vous le talent idéal et terminent tous vos recrutements.
Expertise en recrutement IT dans toute la région
Nous sommes des experts dans le recrutement de profils informatique et nous avons depuis des années apporté la preuve aux DSI des clients finaux, aux managers et RRH de LYON et toute la région que seule la qualité de notre service compte. Vous fidéliser, vous garantir la réussite de vos recrutements sans vous soucier s’ils seront pourvus ou non sont nos priorités. Nous connaissons parfaitement le marché de l’emploi IT localement. Imprégnés parfaitement de votre marque employeur, nous améliorons dans la durée la qualité de chacun de vos recrutements IT.
Nous sommes plus rapides pour pourvoir un poste dans la région qu’à Paris et nous sommes devenus l’un des leaders dans cette expertise du recrutement informatique à Lyon et globalement en Auvergne-Rhône-Alpes.
Nous avons une visibilité et un impact au niveau national, concrètement, certaines offres d’emploi informatique à Lyon ou Grenoble ont été pourvues par des profils de Paris, ou même de Brest, ou encore La Rochelle. C’est une valeur ajoutée considérable car nous avons la capacité de trouver le talent idéal même en dehors de Lyon, et parfois de permettre à un Lyonnais à Paris (ou autre) de revenir, s’il le souhaite, dans sa région natale.
Et pour toutes entreprises situées à des kilomètres de Lyon, dans nos merveilleux territoires verdoyants, nous recrutons aussi et sans difficultés car nous savons, explorer avec géolocalisation tous les profils, talents qui vivent à vos côtés avant même d’explorer toutes les autres possibilités.
Nous évaluons également et facilement la faisabilité des trajets (km, durée, embouteillage etc.).
Un cabinet de recrutement informatique reconnu à Lyon
Par rapport à d’autres régions, ou en comparant avec la capitale que nous connaissons parfaitement, Lyon et ses environs ont un rapport différent entre le nombre de clients ‘finaux’ (groupes, corporate, industries etc) et la quantité de sociétés de services ESN / SSII, cabinet de conseil en IT. De fait, pour nous, il nous paraît bien plus rapide d’aller sélectionner et aborder des talents du service qui souhaiteraient entrer en interne grâce à une société de recrutement comme la nôtre.
Les talents nous connaissent, nous suivent, et nous contactent pour tous nos postes internes au sein de clients finaux, car nous ne travaillons pas avec les SSII.
Par ailleurs, nous connaissons bien les formations et établissements Lyonnais et la forte demande sur certains marchés comme par exemple la sécurité des SI ou l’IA. Lyon et sa région délivrent des formations d’excellence, les talents sont formés auprès des meilleurs et compétents.
A noter, nous proposons aux talents qui souhaitent faire évoluer leur carrière des CDI, nous ne sommes pas sur le marché du travail temporaire, des CDD, des stagiaires, ou des missions de consultants.
Nos clients à Lyon et Auvergne-Rhône-Alpes
Notre premier client situé dans Lyon est un groupe leader dans le domaine médical comptant 50 000 salariés. Depuis, nous avons été consultés par des industries du privée, des associations, fondations, des PME diverses, éditeurs logiciels, société en assurance, coopérative, et même dans le Public. Et quel bonheur de travailler pour toutes ces magnifiques entreprises et quelle région splendide que nous connaissons bien !
Aujourd’hui nous continuons notre expansion et recrutons de plus en plus de DSI.
Notre méthodologie
Nous vous proposons de nous contacter via nos formulaires, vous pouvez nous envoyer une fiche de poste si elle existe déjà et nous dire quelques mots sur votre recherche.
Avec réactivité, nous vous rappelons aussitôt et nous échangeons quelques informations sur le poste / profil, ainsi que sur notre première analyse sur la recherche. Puis nous signons un contrat avant de démarrer la mission de recrutement informatique. Nous utiliserons tous les moyens pour trouver les meilleurs candidats (sourcing type annonces, chasses / approche directe, contacts, autres techniques internes).
-Qualification du consultant avec le recruteur opérationnel (n+1) du profil attendu, du poste et nous posons toutes les questions permettant d’améliorer les résultats de notre recherche. Notez notre forte valeur ajoutée de trouver tout argument qui permettra à un talent déjà en poste d’accrocher à votre proposition.
-Présentation du ou des candidatures qualifiées
-Organisation des entretiens en fonction des agendas
-Audit auprès du candidat après l’entretien
-Aide à la négociation, prise de référence, suivi après la conclusion.
Nous rappelons que nous avons réussi 95% des postes confiés à Lyon et sa région. FACTORIEL est aussi un cabinet de conseil en recrutement. Cela signifie que si vous le souhaitez, vous êtes aidé par des conseils sur la définition du profil nécessaire et ou le poste à proposer. Pour les talents, nous avons un rôle de coaching, afin de les aider dans leur processus de recrutement, en particulier pour celles et ceux qui n’ont pas l’habitude de passer des entretiens.
Nous sommes experts, depuis des décennies dans l’IT, parfois même nous étions développeur ou chef de projet IT à nos débuts de carrière. Vous pouvez nous faire confiance. Et comme nous sommes rémunérés seulement si vous embauchez, nous ne lâchons rien jusqu’à la réussite.
Extrait de références
Région Auvergnes-Rhône-Alpes – Talents recherchés
Nous réussissons tous les recrutements IT en CDI de profils autour de votre SI. Qu’il soit technique, digital, ou fonctionnel MOA / BA, nous n’avons pas de recrutement que nous pourrions refuser dans notre secteur d’activité informatique. Que les talents soient en recherche d’emploi ou en veille nous leur proposons le meilleur argumentaire pour les convaincre de vous rejoindre. Nous couvront majoritairement le recrutement de cadres, occasionnellent de techniciens informatiques.
D’ailleurs, nous avons très régulièrement recruté dans LYON et plus largement en AUVERGE-RHONE-ALPES
-des profils de DSI, RSI, responsable informatique, CIO, Directeur informatique, manager d’équipe IT
-métiers autour des DATA, BI, IA, eSanté, Informatique industrielle
-métiers de la sécurité informatique (technique, gouvernance, politique SSI, RSSI etc.)
–développeurs, Software developer, supports SI technique ou fonctionnel, infrastructure système et réseau
-Product Owner Digital , PPO
-MOA / PO SI, BPO
-Aussi : Success Manager, Qualité, Innovation, Vision stratégique de sourcing, Customer Success Management, Contrôle de gestion SI, Directeur de Programme, transformation, Veille et Intelligence économique SI, Talents SAFe agile certified, Expert fonctionnel et technique, SI Médical ou industriel
-Avec les particularités de la Région, nous accompagnons aussi les industriels si nombreux et les entreprises du secteur de la santé
Vous recherchez une offre d’emploi ?
Derniers articles
Lettre de motivation informatique
Meilleures écoles d'ingénieur informatique
Un projet de recrutement à Lyon
– en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Ecrivez-nous, un expert, ancien informaticien confirmé, comprenant vos opérationnels, vous répondra