Cabinet de Recrutement Informatique et IA à Paris
Depuis 2013, Factoriel est le partenaire stratégique des DSI et DRH parisiens. Nous allions l'expertise de nos chasseurs "Ex-IT" à la puissance de l'IA pour identifier les talents cachés. Ancrés dans l'écosystème tech (Station F, Silicon Sentier, Saclay), nous garantissons un sourcing précis pour vos enjeux critiques.
Cabinet de Recrutement & Information Technology Consulting
Basé à Paris, Factoriel se distingue radicalement du modèle classique de l'Entreprise de services du numérique (ESN). Nous ne vendons pas de la prestation, nous construisons votre Équipe interne. Notre Savoir-faire s'adresse aussi bien à la Holding d'un groupe international qu'à une PME en structuration. Nous intervenons sur l'Urbanisme de vos systèmes d'information en trouvant les architectes et leaders capables de porter votre vision.
Recruter avec Factoriel, c'est passer d'un Mode de gestion des coûts à une stratégie d'investissement. Trouver le bon expert, c'est valider votre Modèle économique, optimiser votre structure de Coût et générer du Profit durable. Nous détectons les talents en quête d'une véritable Opportunité de Carrière (psychologie), garantissant ainsi une Efficacité opérationnelle immédiate pour votre DSI.
Performance et Impact National
Recruter, c'est comme le Cinéma : tout est une question de casting. Nous vous offrons le Choix parmi les meilleurs talents, même ceux qui ne sont pas en Recherche d'emploi active.
Notre Collaboration inclut une étude précise de la Rémunération et du Salaire marché pour garantir l'attractivité de vos offres.
Process de Recrutement & IA
Notre passé d'experts IT nous permet d'utiliser l'IA pour renforcer le Vetting (vérification) technique, tout en gardant une approche humaine.
Cadrage Augmenté par l'IA
En tant qu'Ex-IT, nous utilisons l'IA générative pour définir le profil idéal, en incluant les perspectives de Carrière et de Formation professionnelle. Nous optimisons sémantiquement les annonces pour attirer les profils rares que les descriptions classiques ratent.
Chasse 100% Humaine
Pas d'automatisation ici. Notre expérience de 10+ ans en chasse nous permet d'approcher des talents qui ne sont pas en Recherche d'emploi active. Nous créons une relation de confiance immédiate pour sécuriser leur éventuelle Démission.
Sélection & Vetting IA
La sélection reste pilotée par l'humain, mais nous sommes appuyés par des Agents IA pour le Vetting technique. Nous analysons les CV en profondeur et faisons passer des Test (méthode) précis pour valider les Hard Skills avec une rigueur chirurgicale.
Closing & Onboarding
L'IA nous décharge de l'analyse basique pour nous concentrer sur le "Fit Culturel" et la négociation salariale. Résultat : un recrutement plus rapide et un suivi complet de l'Onboarding pour garantir l'intégration durable du candidat.
Pourquoi choisir notre cabinet de recrutement informatique à Paris ?
À Paris et dans les Hauts-de-Seine (La Défense), la Concurrence pour les talents IT est féroce. Diffuser une simple Offre d'emploi ne suffit plus. Notre équipe déploie une véritable stratégie de Chasse de tête pour capter les candidats passifs qui ne répondent pas aux annonces.
Nous vous conseillons sur les leviers d'attractivité : grille de Salaire parisienne, politique de Télétravail et projets d'Innovation. C'est cet accompagnement global qui fait notre Avantage compétitif pour séduire les profils courtisés par les géants de la Tech.
Notre approche garantit non seulement le recrutement, mais aussi la fidélisation, limitant le turnover coûteux typique du marché parisien.
Nos Expertises Recrutement à Paris
Nous recrutons l'ensemble des profils d'une DSI moderne, quel que soit votre secteur (Industrie, Services, Retail, Tech). Notre approche s'adapte à vos enjeux de performance et de transformation.
Développement Logiciel & Web
Chasse d'experts en Programmation web et mobile. Nous ciblons les développeurs maîtrisant la création d'Application web complexe, les standards W3C et sensibles à l'Interface utilisateur (UI). Stack : Java, React, Node.
Recrutement Développeur →Data, IA & Machine Learning
Recrutement de spécialistes en Apprentissage automatique (Machine Learning) et Exploration de données. Expertise sur l'IA Générative et les architectures Data Mesh pour valoriser vos assets data.
Recrutement Data & IA →Cloud, DevOps & Admin Sys
Pour des plateformes robustes. Recrutement d'Architectes Cloud, Ingénieurs DevOps et Administrateur système expérimentés. Maîtrise de l'automatisation (CI/CD) et de la conteneurisation.
Recrutement Cloud DevOps →Cybersécurité & GRC
Protection de vos actifs. Chasse d'experts en Sécurité offensive/défensive et gestion du Contrôle d'accès (IAM). Recrutement de RSSI et profils conformité (ISO 27001, RGPD).
Recrutement Cybersécurité →Infrastructure & IoT
Modernisation du socle technique. Profils SRE, ingénieurs réseaux et experts en Matériel informatique et Firmware pour vos projets IoT et DeepTech.
Recrutement Infrastructure →Pilotage, MOA & Agilité
Recrutement d'experts en Gestion de projet (MOE/MOA), Product Owners et Scrum Masters. Profils capables de piloter la Transformation Digitale dans des contextes complexes.
Recrutement Chef de Projet →ERP, CRM & Solutions Métiers
Chasse de Business Analysts et Consultants fonctionnels. Expertise sur l'intégration d'ERP (SAP, Sage), de CRM (Salesforce) et la digitalisation des processus métiers.
Recrutement Fonctionnel →Direction DSI & CTO (Paris)
Chasse de tête pour vos cadres dirigeants : DSI, CTO, Head of Engineering. Des leaders capables d'aligner la stratégie IT avec vos objectifs de croissance.
Recrutement DSI & CTO →L'Alliance de la Connaissance Humaine et de l'IA
Pourquoi nous choisir ? Parce que notre Connaissance du marché Tech est terrain. Nous sommes des Ex-IT avec 10+ ans d'expérience.
Nous utilisons l'IA comme levier pour garantir la sûreté du recrutement et une meilleure Aptitude (psychologie) à comprendre les candidats, tout en gardant une relation 100% humaine.
ADN "Ex-IT" & Expertise
- Anciens opérationnels reconvertis : on comprend votre métier.
- 10+ années de réseau caché activable immédiatement.
- Une vraie Connaissance technique pour dénicher l'expert rare.
Qualité & Analyse par l'IA
- Utilisation de Test (méthode) prédictifs pour valider les compétences.
- Analyse de l'Aptitude (psychologie) du candidat (Soft Skills).
- Augmentation de la qualité des short-lists présentées.
Expertise Multi-Secteurs
- Intervention globale : Industrie, Retail, Services.
- Spécialisation Internet des objets (IoT) et Tech.
- Recrutement adapté aux enjeux de votre DSI à Paris.
Rapidité & Efficacité
- L'IA accélère le sourcing pour une Efficacité maximale.
- Présentation en 1 à 3 semaines.
- Taux de succès élevé (95% de périodes d'essai validées).
Une offre globale pour les DSI & Holding
De l'expert technique au manager de transition, nous adaptons notre sourcing pour maximiser le Profit et l'efficacité des Grands Comptes à Paris.
Recrutement Experts & CDI
Nous identifions les profils pénuriques qui consolident votre Modèle économique. L'internalisation permet de maîtriser le Coût global de vos projets IT.
- Profils Tech : Cloud, Cyber, Data, IA.
- Secteurs : Finance, Assurance, Industrie.
- Sourcing profond à Paris & Île-de-France.
Executive Search IT & IA
Chasse confidentielle pour les dirigeants de Holding et Comex. Nous recrutons les leaders qui piloteront votre stratégie et leur offrons une Carrière de haut niveau.
- C-Level : DSI, CTO, CDO, RSSI.
- Directeurs IT, IA & Digital.
- Membres du Comex & VP Engineering.
Management de Transition
Solution d'urgence pour garantir l'Efficacité opérationnelle lors d'une crise, un remplacement ou un projet critique (Migration, Fusion). Réactivité immédiate.
- DSI de Transition & Managers de crise.
- Projets : Migration ERP, Cloud, Cyber.
- Disponible sous 48h (Paris/National).
Le marché de l'Emploi IT & IA à Paris
Le marché du travail en Île-de-France est ultra-compétitif. Des startups de Station F aux grands comptes de La Défense, les Directeur des systèmes d'information (DSI) cherchent à sécuriser les mêmes talents rares.
Face à la tension, nous allons au-delà du simple CV. Nous analysons si le candidat est en Recherche d'emploi active ou à l'écoute. Nous validons son parcours via un Vetting rigoureux et évaluons ses souhaits d'évolution de Carrière et de Formation professionnelle.
Notre objectif : minimiser le risque de Démission précoce. Nous négocions pour vous les conditions (Salaire, Remote) et chaque Contractual term (clause) du CDI, garantissant un engagement long terme loin de l'instabilité de l'Intérim.
Missions réalisées
- Assurance & DSI : Staffing intégral d'une Direction pour la digitalisation du Parcours client et la Maintenance des systèmes existants.
- Finance & DeepTech : Chasse d'experts pour le développement de logiciels de trading et de Firmware sécurisé pour la finance décentralisée.
- Cyber & GRC : Recrutement de profils Gouvernance (Auditeurs) et d'experts certifiés (CISSP, CISM) valorisant leur Professional certification.
- Pilotage & IA : Placement de Directeurs de Programmes pour piloter la stratégie Data et transformer le modèle d'Emploi IT de l'entreprise.
Nos engagements
- Compréhension Métier : Nous parlons le langage de la Régulation (DORA, RGPD) pour garantir la conformité de vos recrutements.
- Approche Globale : Du développeur au DSI de transition, nous conseillons sur la Stratégie marketing RH pour attirer les meilleurs.
- Fit Culturel : Au-delà du code, nous validons l'adéquation avec votre Culture d'entreprise et la vision long terme.
- Partenaire Durable : Un accompagnement complet jusqu'à la fin de la Période d'essai pour sécuriser l'investissement.
Pilotage Stratégique à Paris & Action Nationale
Au cœur de l'Économie (activité humaine) numérique, notre cabinet accompagne les DSI des Grands Comptes parisiens. Nous intervenons sur vos enjeux de staffing les plus critiques (Infrastructure, Cyber, Data).
Notre maillage est national. Grâce à notre Recherche d'information (sourcing) avancée, nous recrutons pour vos filiales à Nantes, Bordeaux, Toulouse ou en Normandie avec la même exigence de qualité qu'à Paris.
Note : Pour vos besoins spécifiques en région AURA, découvrez notre expertise dédiée via notre bureau de Recrutement IT à Lyon.
Questions Fréquentes & Couverture Nationale
Tout savoir sur notre expertise en Information technology consulting.
Comment attirez-vous les candidats "invisibles" ?
Nous agissons comme une agence de Marketing numérique RH. Nous définissons votre Cible (marketing) et rédigeons une Fiche (papeterie) de poste percutante, loin des annonces standards.
Notre stratégie de Diffusion (business) multicanale (via notre Blog expert et chaque Média social pertinent) transforme une simple offre d'Emploi en véritable Opportunité de carrière.
Recrutez-vous en dehors de Paris et Lyon ?
Oui. Bien que basés à Paris, nous couvrons l'ensemble du territoire national pour accompagner vos filiales. Nous intervenons régulièrement dans les régions suivantes :
Gérez-vous des recrutements techniques de niche (Embarqué, Data) ?
Absolument. Nous chassons sur des niches précises : experts en Informatique décisionnelle (BI), ingénieurs en Firmware et Électronique (technique) pour l'IoT (Internet des objets).
Nos tests valident la qualité du code (chasse au Bug (informatique)), le respect de la Recommandation W3C et la maîtrise de l'Interface utilisateur. Nous utilisons une Méthode expérimentale de testing pour garantir le niveau.
Recrutez-vous pour l'organisation et le management IT ?
Oui. Nous recrutons des Architectes d'Entreprise capables de repenser l'Urbanisme de votre SI. Pour les managers, nous évaluons leur capacité à gérer la Proxémie (gestion de l'espace et des distances) dans les équipes hybrides, assurant une cohésion parfaite.
Notre Vision : Factoriel ne gère pas une simple Cargaison de CV. Nous construisons des ponts durables, une sorte de Route de la soie numérique entre les talents et les entreprises. En optimisant votre Actif (comptabilité) humain et en réduisant le risque de Démission, nous impactons directement le Profit et la pérennité de votre structure.
Initiez une Collaboration performante dès aujourd'hui
Ne perdez plus de temps. Remplissez ce Formulaire pour activer nos Services d'assistance RH. Que vous cherchiez un Technicien expert ou un DSI, nous valorisons votre Marque employeur pour attirer les meilleurs.
- Réactivité : Audit gratuit de votre cible sous 24h.
- Sécurité : Paiement au succès, zéro risque.
- Expertise : Nous parlons "Code" et "Business".