Cabinet de Recrutement Informatique & Expert IT
Depuis 2013, Factoriel est un cabinet de recrutement informatique et chasseur de têtes spécialisé qui connecte les DSI aux 5% des meilleurs talents Tech (Dev, DevOps, Archi). Grâce à notre expérience et à notre savoir-faire reconnus dans le domaine du numérique et du digital, nous accompagnons efficacement entreprises et candidats dans leurs projets de recrutement.
95% de missions réussies au succès. Présentation des premiers experts qualifiés sous 1 à 3 semaines.
Ils nous font confiance
Le cabinet Factoriel accompagne les entreprises ETI et grands comptes dans leurs recrutements en informatique, Data et intelligence artificielle (IA) : développeurs, experts cloud, cybersécurité, managers SI et Data de haut niveau etc… Nous accompagnons également les acteurs majeurs du secteur IT et valorisons la réussite de leurs collaborateurs grâce à un recrutement sur-mesure.
Nos consultants, anciens opérationnels de l’IT, comprennent vos projets techniques et business, et savent identifier et convaincre les talents chassés. Faire appel à un cabinet de recrutement informatique spécialisé comme Factoriel permet de bénéficier de conseils personnalisés pour faire face aux enjeux des métiers de l'informatique.
Comme eux, confiez-nous vos postes informatiques pour gagner en rapidité, fiabilité et qualité de matching. Nous proposons un accompagnement complet, incluant des conseils stratégiques aux entreprises et aux candidats, afin de répondre efficacement aux défis du secteur IT et à l’évolution constante des métiers de l'informatique.
Nos résultats en recrutement informatique
Notre méthode de recrutement informatique
Cadrage
Convention de recrutement, réunion de lancement, qualification poste et profil, de l’ offre d’emploi en CDI (voir CDD ou freelance).
Sourcing / chasse
Chasse de têtes Informatique, recherche dans les viviers et rédaction d’annonces , premières pistes qualifiées en 1 à 3 semaines.
Qualification candidats
Prise de contact, entretiens d’embauche (technique et soft skills) + envoi au fil de l’eau des candidatures.
Shortlist vivante
2–4 profils, comparatif (stack, séniorité, salaire, risques) pour les profils managers / DSI.
Entretiens organisés
planning, point Client / candidat, débriefs 24–48 h (Go/No-Go/Next).
Offre d’embauche, garantie
négociation salaire, promesse d’embauche, intégration 30-60-90, garantie 3–4 mois.
Pourquoi choisir notre cabinet de recrutement informatique ?
Factoriel est un cabinet de recrutement IT reconnu pour son expérience et son savoir-faire dans la recherche et le placement de profils techniques et managériaux spécialisés en informatique. Notre connaissance approfondie du marché local et notre expertise technique nous permettent d’offrir des services personnalisés et efficaces.
Une expertise 100 % IT
Nous ne faisons que du recrutement Informatique depuis 2013.
Résultat : une parfaite compréhension des talents techniques, managers et fonctionnels.
Notre équipe met en avant la compétence et les soft skills pour répondre précisément à vos besoins. Nous proposons une gamme complète de services de recrutement et de conseil, en accompagnant les collaborateurs et professionnels à chaque étape de leur parcours.
Des consultants issus du terrain
Nos chasseurs de têtes IT confirmés sont d’anciens opérationnels (développeurs, chefs de projet, commercial SI).
Ils parlent le même langage que vos équipes et savent convaincre les bons candidats. L’écoute active de vos attentes est au cœur de notre accompagnement personnalisé. Maîtrisant les dernières technologies, le marché et l’écosystème, nous créons des opportunités de carrière alignées avec les ambitions des candidats.
Votre consultant en recrutement compte plus de 10+ ans d'expérience en chasse de profils IT
Un réseau actif et qualifié
12 ans d’expérience et plus de 400 clients accompagnés dans toute la France.
Accès direct à par des relations à un vivier de talents rares, visibles et passifs. Notre travail donne du sens à chaque mission et nous nous positionnons comme un acteur majeur parmi les cabinets de recrutement IT grâce à notre savoir-faire reconnu.
Un processus rapide et fiable
Premiers candidats qualifiés présentés en 1 à 3 semaines.
95 % de recrutements réussis grâce à une méthodologie structurée. Nous garantissons un service de qualité, adapté à chaque projet de recrutement.
Profils IT que nous recrutons
Développement logiciel & applications
Cabinet de recrutement en développement informatique : développeurs back-end, front-end, full stack, ingénieurs logiciels et mobiles (iOS/Android). Du développeur logiciel au CTO.
Découvrir nos recrutements développeurs →Data, Big Data, BI
Recrutement de Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts et DataOps/Platform. Maîtrise des pipelines ETL/ELT, data lake / data warehouse, qualité et gouvernance des données (AWS/GCP/Azure).
Découvrir nos recrutements DATA et IA →Cloud, DevOps & SRE
Chasse de têtes de DevOps, Cloud engineers et SRE. Profils experts en AWS, Azure, GCP, CI/CD et automatisation. Sécurisation et optimisation de vos infrastructures IT.
Découvrir nos recrutements Cloud DevOps SRE →Cybersécurité
Expert en recrutement spécialisé en cybersécurité : RSSI, SOC analysts, pentesters, IAM, SecOps, architectes sécurité. Experts pour protéger vos SI et renforcer votre conformité GRC.
Découvrir nos recrutements Cybersécurité →Architecture & Infrastructures SI
Sélection d’architectes SI, ingénieurs systèmes et réseaux, experts virtualisation et middleware. Des profils clés pour concevoir et optimiser vos infrastructures informatiques.
Découvrir nos recrutements architecte et infrastructure →Produit, Projets & Agilité
Recrutement de chefs de projet IT, Product Owners, Product Managers, Scrum Masters, PMO. Profils agiles (Scrum, SAFe, Kanban) pour piloter vos projets de transformation digitale.
Découvrir nos recrutements Product chef de projets IT →Fonctionnel SI, MOA/AMOA & ERP/CRM
Chasse de profils MOA, AMOA, business analysts, pilotes recette. Experts ERP (SAP, Oracle) et CRM (Salesforce, Dynamics) pour cadrer vos projets SI et accompagner le changement.
Découvrir nos recrutements Fonctionnel SI MOA ERP CRM →Direction & Management
Recrutement de DSI (nombreux recrutements), CTO, RSSI, Head of Data. Profils de manager pour sécuriser vos transformations SI.
Découvrir nos recrutements Management IT →Détail de nos honoraires
Transparence totale sur nos tarifs de recrutement au succès. Aucun coût caché.
Combien gagne un développeur en 2026 ?
Le marché a changé. Consultez notre Baromètre des Salaires Informatique (Développeurs, Lead Tech...).
Un recrutement IT sans frontières : Paris, Lyon & France entière
Depuis 2013, Factoriel déploie une stratégie de chasse sur tout le territoire. Paris & l'Île-de-France concentrent le plus grand vivier d'entreprises numériques, piloté par notre siège historique.
En parallèle, la région Rhône-Alpes s'impose comme le second pôle IT de France. Nos équipes interviennent activement à Lyon et Grenoble pour sourcer les ingénieurs locaux.
Notre maillage s'étend également au Sud et à l'Atlantique : de l'écosystème Tech de Bordeaux à l'expertise aéronautique/embarqué de Toulouse.
Grâce à ce réseau, nous identifions les meilleurs profils Tech (Dev, Data, Cyber) où qu'ils soient : en présentiel dans les métropoles ou en Full Remote depuis les régions.
Nos Hubs IT Majeurs
Maillage Régional & Proximité
Technologies & Stacks que nous chassons au quotidien
Questions fréquentes (FAQ)
Quel est le prix d'un recrutement informatique ?
Notre modèle est simple : le prix est facturé au succès, sans acompte. Un simple appel suffit pour définir le poste. Vous ne payez que si le candidat est embauché.
Recrutez-vous à Lyon ou Toulouse ?
Oui. Nous chassons sur tout le territoire. Nous sommes très actifs sur les pôles Tech comme Lyon, Bordeaux, Nantes et Toulouse, ainsi qu'en Full Remote.
Faites-vous de l'intérim IT ?
Non. Contrairement à l'intérim, nous visons la pérennité (CDI). Nous sommes experts sur des profils pointus comme l'Architecture ou l'administration de base de données (DBA) qui demandent de la stabilité.
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement informatique ?
Contrairement aux généralistes, un cabinet de recrutement informatique pure player comme Factoriel valide un 1er niveau technique et soft skill. Nous ne nous contentons pas de mots-clés car votre chasseur de têtes est un Ex-IT avec 10+ ans d'expérience en chasse. Résultat : nous ne vous présentons que le Top 5% des profils (Dev, Data, DevOps) techniquement fiables et alignés avec votre culture d'entreprise.
Comment un cabinet de recrutement peut-il m'aider à trouver un emploi dans l'informatique ?
Un cabinet de recrutement informatique vous donne accès à des opportunités d'emploi exclusives (marché caché). En 2026, nous valorisons les profils capables d'évoluer avec l'IA ("Développeurs Augmentés"). Nous optimisons votre candidature pour qu'elle résonne avec les besoins actuels des DSI.
Prêt à recruter vos futurs experts IT ?
Ne perdez plus de temps avec des CV non qualifiés. Confiez-nous votre recherche et recevez les premiers profils sous 1 à 3 semaines.
Laissez-nous un message, rappel immédiat.