Recrutement Computer Vision Engineer

Vous recrutez un Computer Vision Engineer ? De la détection au déploiement temps réel : datasets, entraînement (PyTorch/TensorFlow), optimisation (TensorRT/OpenVINO), edge & cloud MLOps. Recrutement au succès, 95 % de réussite, 1+ candidat qualifié en 2–4 semaines.

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Pourquoi choisir Factoriel pour recruter vos profils Computer Vision Engineer ?

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Confiez-nous votre recrutement de profils Computer Vision Engineer

  • Spécialistes IT/Data & IA : consultants ex-IT, réseau actif de candidats passifs (industrie, retail, medtech, mobilité).

  • Méthode hybride : chasse directe ciblée + annonce dynamique -> pipeline qualifié, pas de volume

  • Délai maîtrisé : 2 à 4 semaines pour présenter 1+ candidat pré-qualifié

  • Suivi et garantie : accompagnement jusqu’à la signature, garantie d’intégration (remplacement ou remboursement).

  • Au succès : 0 € d’acompte, honoraires 20 % du brut annuel, paiement uniquement à la réussite.

  • Convention: à la mission ou contrat annuel avantageux

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Profils Computer Vision Engineer recrutés

Vision temps réel & suivi d’objets

  • Détection/segmentation stables, suivi multi-objets.

  • Objectif : images/seconde et latence cibles atteints.

  • Outils : YOLO, Mask R-CNN, OpenCV, Triton.

  • Mesures : précision (mAP/IoU), faux positifs/négatifs.

IA embarquée (Jetson/NPU) & optimisation

  • Modèles allégés pour l’edge (Jetson/Orin, VPU/NPU).

  • Quantification INT8, TensorRT/OpenVINO, pipelines GStreamer.

  • But : latence basse, consommation réduite, SLA tenus.

Vision 3D, SLAM & géométrie

  • Reconstruction/pose 3D, stéréo/LiDAR, calibration.

  • Mesures : erreur de trajectoire (ATE/RPE), dérive maîtrisée.

  • Outils : OpenCV, Open3D, ROS2, Ceres.

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Inspection industrielle & détection d’anomalies

  • Défauts de surface, contrôle qualité à haute cadence.

  • Séries courtes : méthodes d’anomalies (PaDiM, CutPaste).

  • Suivi : taux de défauts, débit/ligne, traçabilité des données.

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Quelles compétences a un Ingénieur en vision par ordinateur ?

  • Frameworks & libs : PyTorch, TensorFlow/Keras, OpenCV, MMDetection, Detectron2, Albumentations.

  • Optimisation & déploiement : ONNX, TensorRT, OpenVINO, TorchScript, Triton Inference Server, TFLite, TVM.

  • Edge & pipelines vidéo : GStreamer, FFmpeg, RTSP/RTP, DeepStream, CUDA/CuDNN, NVIDIA Jetson/Orin, VPU/NPU.

  • MLOps & observabilité : MLflow/W&B, DVC, Great Expectations/Evidently, Prometheus/Grafana, OpenTelemetry.

  • Orchestration & infra : Docker, Kubernetes, Airflow/Prefect, Kafka, S3/MinIO, CI/CD GitHub/GitLab.

  • Data & annotation : Label Studio/Roboflow, COCO/VOC/Cityscapes, simulation & données synthétiques, augmentation avancée.

  • KPIs : mAP/IoU/PR-AUC, FPS/latence, taux de faux positifs/negatifs, MTBF, coût par flux, taux de dérive.

Recrutement IA profils Intelligence Artificielle

Délai, tarifs et engagements

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Honoraires d’un recrutement d’un Computer Vision Engineer au succès. Garantie de remplacement selon conditions définies au cadrage, ou remboursement. Confidentialité, conformité (privacy, IA responsable), non-discrimination : nos standards sont contractuels.

  • Délai moyen : 2 à 4 semaines pour présenter un 1er candidat qualifié.

  • Honoraires fixes : 20 % du brut annuel, sans acompte, paiement uniquement au succès.

  • Garantie : remplacement ou remboursement pendant 3 à 4 mois.

Voir le détail de nos honoraires

Où recruter des Computer Vision Engineer  (France et Hybride) ?

Depuis 2013, Factoriel accompagne les entreprises partout en France dans leurs recrutements des ingénieurs computeur vision.
Nos recruteurs spécialisés interviennent à Paris , Lyon, Bordeaux, Lille, Strasbourg, Toulouse, Grenoble, Nice et dans toutes les grandes métropoles françaises.
Grâce à une expertise 100 % dédiée aux métiers IT & IA, nos chasseurs de têtes réussissent à 95% vos recrutements IT & IA avec rapidité, fiabilité et précision, quel que soit votre territoire.

FAQ 

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C’est quoi un ingénieur en vision par ordinateur ?

Un ingénieur computer vision qui conçoit des modèles pour comprendre des images/vidéos (détection, segmentation, suivi), puis les met en production avec des contraintes de vitesse, précision et coût.

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À quoi sert la vision par ordinateur en entreprise ?

Contrôle qualité, sécurité, retail, santé, robotique, logistique… Elle automatise des tâches visuelles, réduit les erreurs et accélère les décisions.

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Combien gagne un computer vision engineer ?

Variable selon secteur et séniorité. En France, fourchettes : junior ~45–55 k€, confirmé ~55–75 k€, senior/lead ~75–95 k€+ (hors primes).

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Comment évaluer un candidat ingénieur vision ?

Revue de code, petit cas pratique (détection/latence cible), discussion d’architecture (edge/cloud, MLOps, monitoring), et références.

Appelez-nous 01 42 02 81 85