Cabinet de Recrutement
Informatique et IA à Lyon

Factoriel, votre cabinet de recrutement informatique et IA à Lyon, accompagne les entreprises dans la recherche de profils techniques et fonctionnels difficiles à recruter. Nous aidons PME, startups, DSI de la métropole à pourvoir chaque poste en CDI. Nos consultants chassent des talents qualifiés, structurent le processus, pilotent la sélection et l’accompagnement jusqu’à l’embauche. Méthode claire, conseil, reporting. Couverture Lyonnaise, Rhône, région Rhône-Alpes et France. Avec ses consultants Ex-IT confirmés (10+ ans) en chasse, Factoriel se positionne parmi les acteurs de référence en IA et informatique.

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Ils nous font confiance à Lyon

Notre cabinet de recrutement Informatique et IA à Lyon accompagne des sociétés variées allant des éditeurs aux services technologiques. Ces organisations, qu’il s’agisse de PME, de start ups ou de groupes, nous confient le recrutement de talents tels que développeur ‘augmenté’, ingénieur cyber, chef de projet ou directeur des systèmes d’information… Notre équipe de consultants en recrutement s’engage à comprendre en profondeur les besoins de chaque DSI et CTO, afin de proposer des solutions sur mesure.

Avec notre expertise du marché de l’emploi informatique et intelligence artificielle dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, nous mettons à profit notre réseau de candidats qualifiés, dont l’expérience dans l’IT / IA est un gage de compétences et de savoir-faire reconnus. Nous recrutons des profils aux parcours variés, avec une expérience professionnelle approfondie dans leur domaine, ce qui garantit une parfaite adéquation avec les besoins spécifiques de chaque entreprise. Les structures qui nous font confiance apprécient notre écoute et notre capacité à identifier les talents qui feront la différence au sein de leurs équipes. Grâce à une approche personnalisée, nous bâtissons des relations de confiance avec nos clients.

Nos résultats en recrutement informatique

2013 Création du cabinet
400 Clients
1 à 3 Semaines pour les 1ers candidats
95% De réussite et au succès

Notre méthode

01

Cadrage des besoins

Analyse avec DG/DSI & RH des compétences demandées, des enjeux business et de l’attractivité du poste (salaire, remote, process). Objectif : définir un cahier des charges clair pour une embauche réussie.

02

Chasse ciblée & sourcing

Approche directe des talents IT, Data et Intelligence Artificielle via chasse de têtes, réseau spécialisé et outils digitaux. Activation multi-canal pour capter à la fois talents visibles et passifs.

03

Évaluation & conviction

Entretiens structurés et 1ère validation technique par un consultant ancien opérationnel. Nous savons aussi convaincre les profils chassés de considérer votre offre comme une évolution de carrière.

04

Du candidat à l’intégration

Des candidats qualifiés présentés en 1 à 3 semaines (les plus rares), puis d’autres au fil de la chasse. Nous vous accompagnons dans la négociation et l’intégration.

Processus de recrutement complet →
PYTHON AURA CLOUD LYON { }
Expertise Locale

Pourquoi notre cabinet de recrutement informatique à Lyon ?

Notre équipe de consultants offre un service professional et exclusif. Lyon occupe une position centrale en Europe, attirant l'innovation des Start-up et futures Licornes de la French Tech. Face à l'exigence technique de l'ingénierie moderne, nous chassons les talents rares (venant souvent de Paris ou Marseille) pour renforcer votre avantage compétitif.

Nous comprenons votre stratégie d'entreprise. Qu'il s'agisse de recruter pour la Finance décentralisée (DeFi), la Logistique connectée ou l'industrie, nous valorisons votre marque employeur auprès d'une cible précise. Nous analysons la qualité (Quality business) des profils pour garantir une adéquation parfaite avec votre culture.

Factoriel propose une approche sur-mesure : personnalisation du sourcing, maîtrise de la diffusion des offres et conseils en marketing RH. Nous aidons vos futurs collaborateurs à faire le bon choix de carrière et à s'investir durablement dans votre projet.

Profils IT, Data & IA que nous recrutons à Lyon

Développement logiciel & applications

Experts en programmation informatique et application web. Nous chassons des profils maîtrisant tout programme informatique complexe (Back/Front/Fullstack) pour des clients en France et au Royaume-Uni.

Découvrir nos recrutements développeurs

Data, Big Data & Intelligence Artificielle

Recrutement expert : Science des données, BI (Informatique décisionnelle) et IA. Nous identifions l'opportunité (Opportunity) cachée pour transformer vos données en aide à la consommation et décision.

Découvrir nos recrutements DATA et IA

Cloud, DevOps & SRE

Chasse de têtes : Administrateur système et ingénieurs cloud (Amazon Web Services). Expertise sur les infrastructures critiques : Time server, clusters et Groupware collaboratif.

Découvrir nos recrutements Cloud DevOps SRE

Cybersécurité & Électronique

Recrutement en sécurité (Intégrité des données) et électronique (technique). Profils capables de travailler sur microprocesseur multi-cœur et Assistive technology.

Découvrir nos recrutements Cybersécurité

Architecture & Infrastructures SI

Sélection d’architectes SI. Nous n'opérons pas comme un simple site d'emplois, nous offrons une vraie connaissance (Knowledge) du marché pour sécuriser votre investissement technologique.

Découvrir nos recrutements architecte et infrastructure

Produit, Projets & Agilité

Recrutement de chefs de projet pilotés par la direction par objectifs. Le recrutement n'est pas un jeu de hasard : nous gardons la main sur le process pour garantir le résultat.

Découvrir nos recrutements Product chef de projets IT

Fonctionnel SI, MOA/AMOA & ERP/CRM

Chasse en MOA et gestion de projet. Nous accompagnons aussi le reclassement externe et les transitions professionnelles (mobilité vers Toulouse ou Lyon).

Découvrir nos recrutements Fonctionnel SI MOA ERP CRM

Direction & Management IT à Lyon

Recrutement de DSI. Nous évitons la vente à découvert de candidats : chaque profil est qualifié. Expertise en gestion de carrière et termination of employment (départ négocié).

Découvrir nos recrutements Management IT à Lyon
AGENTIC
LLM
MLOPS
GEN AI

Pourquoi choisir notre cabinet de recrutement IT et IA à Lyon?

Confiez-nous votre recrutement IT & IA dès aujourd’hui

Une expertise 100 % IT & IA à Lyon

Nous ne faisons que du recrutement IT & IA : développeurs nouvelle génération, Data/ML, Cloud/DevOps/SRE, Cybersécurité, ERP/MOA, managers et DSI.

Des consultants issus du terrain

  • Une Équipe Experte & Formée : Nos chasseurs justifient de 10+ ans d'expérience. Chaque membre de l'équipe suit une formation professionnelle continue pour maîtriser chaque nouvel outil de sourcing et rester à la pointe.
  • Partenariat Opérationnel : Anciens opérationnels (DSI, Lead Dev), ils privilégient une collaboration technique étroite avec vos managers pour garantir un fit culturel parfait, bien au-delà du CV.

Un réseau actif & qualifié en Auvergne-Rhône-Alpes

  • Vivier de talents en AURA (visibles et passifs).
  • Accès à des compétences rares (Data/ML, DevOps/SRE, Cyber).

Un processus rapide et fiable

  • Short-list candidats en 1–3 semaines (les plus rares).
  • Suivi jusqu’à la négociation et l’intégration. Taux d’aboutissement: 95 %.
CDI
CHASSE
FREELANCE

Nos solutions de recrutement IT, Data & IA

01
CDI à Lyon
Nous identifions et sélectionnons des profils IT & IA en CDI pour la métropole lyonnaise : développeurs augmentés IA, data/ML, Cloud/DevOps, cyber, ERP/MOA, project manager, managers SI.
Détails recrutement IT & IA
02
Executive Search & cadres dirigeants IT à Lyon
Chasse de DSI, CTO, Head of Data, RSSI, directeurs de programme. Accès à un vivier de dirigeants confirmés à Lyon / Auvergne-Rhône-Alpes, via approche directe et réseau qualifié.
Détails Executive Search
03
Freelance & transition IT à Lyon
Quelques circonstances nous poussent à chercher des consultants freelances et managers de transition à Lyon. Disponibles immédiatement pour missions urgentes ou temporaires.
Détails mission Freelance

Le marché du recrutement IT et IA à Lyon

Le marché s'étend bien au-delà du web. Les secteurs des télécommunications, de l'électronique et des systèmes embarqués (microprocesseur multi-cœur) sont en tension.

Les entreprises recherchent des experts capables de maîtriser le traitement de l'information complexe, du bas niveau (système d'exploitation, noyau Linux) jusqu'aux couches applicatives.

Les compétences critiques incluent la gestion de base de données haute performance (expert Structured Query Language), le développement backend (framework Spring) et frontend (Vue.js). Nous recrutons aussi bien le technicien support expert que l'ingénieur R&D capable de concevoir une nouvelle gamme de produits innovants.

L'enjeu est aussi l'outillage collaboratif (Groupware) et l'infrastructure (Time server, réseaux). Factoriel identifie ces profils "moutons à 5 pattes" qui sécurisent vos investissements technologiques.

Startups
IA & Data
PME
Cyber
Cloud

Exemples de missions

  • Architecture & Dev : Recrutement d'un Lead Dev pour refondre une architecture en couches et optimiser le cycle de développement (CI/CD, Ansible, Intégration de système).
  • Processus RH Sécurisé : Application d'un Vetting strict pour valider la motivation et l'intégrité technique. Gestion complète de l'Onboarding pour éviter toute démission précoce et garantir la performance immédiate.
  • Gestion de Projet & Data : Chasse d'un Chef de projet expert en Science des données pour une PME. Négociation du salariat, du prix (rémunération) et des conditions de flexibilité du travail (Télétravail).
  • Infra & Support : Staffing d'une équipe d'Administrateur système et de techniciens pour maintenir des services d'assistance critiques (24/7).

Nos engagements

  • Start-up & Licorne : Accompagnement spécifique des Start-up et futures Licornes pour structurer leur pôle Tech. Compréhension des enjeux de Finance décentralisée (DeFi) et Logistique connectée.
  • Stratégie & Marque : Conseil en stratégie d'entreprise pour renforcer votre marque employeur et toucher la bonne cible. Analyse de votre avantage compétitif face à la concurrence.
  • Qualité & Choix : Garantie de qualité (Quality business) sur chaque profil. Nous aidons les candidats à faire le bon choix de carrière grâce à une approche de personnalisation.
  • Marketing RH : Maîtrise des canaux de diffusion et du marketing de l'offre pour attirer les talents passifs invisibles.

Un cabinet de recrutement IT & IA: Zones et secteurs couverts

Cabinet de recrutement présent à Lyon intra-muros (Part-Dieu, Confluence, Gerland, Vaise), Villeurbanne, Ecully, Dardilly, Meyzieu, Genas. Factoriel couvre plusieurs villes clés de la région Rhône-Alpes, notamment Lyon, Genas et Valence, qui sont reconnues comme des pôles majeurs pour l'emploi informatique.

Au-delà de la métropole, notre expertise s'étend aux pôles technologiques voisins comme Grenoble et Saint-Étienne, bassins historiques des Grands Comptes Industriels et de la recherche.

Nous accompagnons les entreprises pour adapter leur environnement de travail aux nouvelles attentes (full remote, télétravail hybride) afin d'attirer les meilleurs talents, même hors de la zone géographique immédiate. Cette approche globale nous permet de sourcer des profils rares sur tout l'arc alpin.

Nous intervenons également partout en France et à Paris →
Notre Maillage Territorial
Hubs Lyon & AURA
Lyon Part-Dieu Confluence Gerland Vaise Villeurbanne Ecully Dardilly Genas Valence
Secteurs d'activité
Éditeurs Logiciels Industrie Assurance Santé / Medtech Énergie Fintech E-commerce Services Numériques

Questions fréquentes sur le recrutement IT à Lyon

Quels profils informatiques recrutez-vous principalement à Lyon ?

Nous couvrons l'intégralité du spectre Tech & Digital et surtout l'IA / DATA. Nos mandats les plus fréquents à Lyon concernent les Développeurs Full Stack désormais 'augmentés' (Java/Angular, React, Node.js), les experts Data & IA (Data Engineers, Data Scientists), les profils Cloud/DevOps (AWS, Azure) ainsi que les cadres de la Cybersécurité (RSSI, Pentesters). Nous avons recruté de nombreux DSI, managers et chefs de projets depuis 2013.

Quels sont vos honoraires et modèles de facturation ?

Factoriel fonctionne principalement au succès (success-fee) : vous ne réglez les honoraires (souvent de 20% du salaire) que si le candidat est effectivement recruté et intégré. Nous proposons également des contrats annuels avantageux, une offre avec des forfaits mensuels, et une proposition d'honoraires très bas pour les startups si elles acceptent une contrepartie. Ainsi, Factoriel a une palette d'offres innovantes version 2026 selon vos besoins.

Quel est le délai moyen pour recruter un profil IT à Lyon ?

Grâce à notre vivier local en Auvergne-Rhône-Alpes, nous présentons généralement une short-list de candidats qualifiés sous 1 à 3 semaines. Pour des profils très pénuriques (ex: Architecte Cloud, Expert IA), ce délai peut varier, mais notre réactivité reste notre atout majeur face aux cabinets généralistes ou axés sur la quantité de commandes.

Quelle est la différence entre Factoriel et une ESN (SSII) ?

Contrairement à une ESN qui place des consultants en prestation temporaire et qui nécessite d'avoir beaucoup de ressources, Factoriel est un cabinet à taille humaine avec des experts Ex-IT et spécialisé en CDI. Nous agissons comme un partenaire pour internaliser durablement les compétences au sein de vos équipes (Clients finaux, Éditeurs, PME). Nous ne faisons pas de régie, nous bâtissons vos équipes internes.

Intervenez-vous hors de Lyon intra-muros ?

Absolument. Si notre hub principal est à Lyon Part-Dieu, nous couvrons activement toute la périphérie dynamique : Villeurbanne, le pôle Tech de Limonest/Dardilly, Gerland, ainsi que l'Est Lyonnais (Saint-Priest, Genas). Nous rayonnons sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Aussi, nous connaissons les contraintes de trajets pour les recruteurs et candidats.

Avez-vous une grille des salaires informatiques à Lyon ?

Oui, nous publions chaque année une étude des rémunérations IT spécifique au marché lyonnais. Cela permet à nos clients de calibrer leurs offres pour rester attractifs. Vous pouvez consulter notre grille des salaires IT et IA 2026 pour plus de détails sur les tendances actuelles.

Prêt à recruter vos futurs experts IT & IA ?

Ne perdez plus de temps avec des CV non qualifiés. Confiez-nous votre recherche et recevez les premiers profils sous 1 à 3 semaines.

  • Paiement au succès : Aucun risque, facturation à l'embauche.
  • Réactivité : Devis et prise de rdv sous 2 heures.
  • Expertise : Nous parlons le même langage que vos équipes techniques.

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