FICHE METIER Product Designer

Vous allez découvrir la fiche métier de Product Designer, ses missions, écoles, salaires et évolutions.

Qu’est-ce qu’un Product Designer ?

Dans l’univers du design, le product designer occupe une place centrale, alliant créativité et technicité pour concevoir des produits qui répondent aux besoins des utilisateurs tout en étant esthétiquement plaisants. Cette fonction requiert une formation solide en design de produit, une maîtrise des outils de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et une compréhension profonde de l’UX design, qui constitue le socle de la conception du produit.

Rôles et missions du Product Designer ?

Le product designer, ou designer de produit, est l’architecte de l’expérience utilisateur, travaillant étroitement avec les équipes de développement pour assurer que chaque produit soit à la fois fonctionnel et attrayant. Ses compétences s’étendent de la recherche utilisateur à la gestion de projet pour designers, intégrant le design thinking dans chaque étape du processus créatif en design de produit.

L’UX design : socle de la conception du produit

L’UX design est au cœur de la mission du product designer. Ce dernier doit concevoir des interfaces utilisateur (UI) intuitives et accessibles, en mettant l’accent sur l’importance du feedback utilisateur pour peaufiner le produit final. L’objectif est de créer une expérience mémorable pour l’utilisateur, qui combine innovation et esthétique.

Les compétences d’un Product Designer ?

Pour exceller dans le métier, un product designer doit développer une palette de compétences diversifiées : des compétences techniques en logiciels de CAO et prototypage, à un sens esthétique aiguisé, en passant par des compétences en recherche et analyse de marché pour product designer. La veille créative est également cruciale pour rester à l’avant-garde des tendances en design de produit.

Les formations pour devenir Product Designer

Pour devenir product designer, plusieurs parcours de formation sont possibles après un bac général ou technique (notamment STI Arts appliqués ou STD2A design et arts appliqués). On peut opter pour un BTS en Arts Appliqués, Conception de produits industriels, Design de produits, ou design de communication espace et volume. Sinon, un parcours universitaire de licence à master dans les sciences et technologies est possible.

Les diplômes supérieurs incluent le DNAT en design de produit aux Beaux Arts, le DSAA en arts appliqués. Les diplômes de niveau master tels que le DNSEP, le diplôme de l’ENSAD, ou le diplôme de création industrielle de l’ENSCI, offrent une solide préparation au métier.

Évolution professionnelle d’un product designer

La carrière d’un product designer peut prendre plusieurs directions : du passage de product designer junior à senior, à des rôles de leadership comme lead designer ou manager. Les perspectives d’emploi pour les product designers sont variées, avec des opportunités de spécialisation ou de transition vers des rôles stratégiques au sein des entreprises.

Rémunération d’un Product Designer

Les salaires des professionnels du Product & Design en France varient significativement, allant de 30 000 € à 280 000 € annuels, avec un salaire moyen package de 65 730 €. Ces rémunérations augmentent en moyenne de 7,4% par an. La part variable constitue en moyenne 8% du salaire total, soit environ 4 290 € sur 65 730 €. Les salaires en Île-de-France surpassent ceux de la province de 14%, avec une moyenne de 65 590 € contre 55 250 € dans les grandes villes comme Bordeaux, Marseille, Lille, Toulouse, Lyon, Nantes. Les managers gagnent en moyenne 10% de plus que les employés de même ancienneté. La taille de l’entreprise influence également les salaires ; ceux-ci augmentent avec le nombre d’employés, notant une hausse marquée au-delà de 50 salariés. Les secteurs de la DeepTech, de la Fintech et de l’AdTech/Martech sont parmi les plus rémunérateurs, avec des salaires supérieurs de 12%, 7% et 6% respectivement par rapport à la moyenne.

FAQ

Quelles sont les compétences d’un product designer ?

• Les product designers doivent maîtriser une gamme de compétences, incluant la créativité, l’esprit critique, et la capacité à travailler de manière coopérative et collaborative. La maîtrise des outils de prototypage et de documentation, ainsi que la réalisation de tests utilisateurs, sont également cruciales​​.

Quelles formations pour devenir product designer ?

• Un parcours académique de 5 ans est idéal, complété par des formations spécifiques en design. Les écoles réputées dans ce domaine incluent l’École de Design de Nantes Atlantique, ECV Digital, et L’Ensci Les Ateliers, parmi d’autres. Les formations courtes peuvent aussi renforcer les compétences, en se focalisant sur l’UX design et la gestion de projet​​.

Quelles sont les missions d’un product designer ?

• Les missions varient de la synchronisation de la conception avec les équipes de développement à l’assurance de la qualité, en passant par la conception de prototypes et la création d’animations avec micro-interactions. Les product designers jouent aussi un rôle clé dans l’intégration de la dynamique des équipes et contribuent à la stratégie et la vision du produit​​.

Comment se distingue le rôle d’un UX designer d’un product designer ?

• Alors que le product designer se concentre davantage sur les aspects business et peut s’impliquer dans l’architecture de l’information et la conception du système d’un produit, l’UX designer est plus orienté vers l’utilisateur, se concentrant sur l’expérience et l’interaction utilisateur. Les deux rôles partagent des compétences en design d’interface et empathie avec les utilisateurs, mais diffèrent dans leur orientation principale et leur approche du processus de design​​.

Quel est le salaire moyen d’un product designer ?

• Les salaires des product designers ont tendance à progresser, avec une augmentation moyenne de 6%. En début de carrière, le salaire peut commencer à 34 000 € par an et peut considérablement augmenter en fonction de la valeur ajoutée par le designer. Les salaires varient également en fonction de l’expérience, du secteur d’activité, et de la taille de l’entreprise​​.