Offre

Manager Team Leader SI finance (H/F)

  • Paris

Client final assurance

factoriel, cabinet de recrutement spécialisé IT à Paris, Lyon et d’autres provinces, recherche pour son client, compagnie d’assurance de 2500 salariés en pleine transformation de leur SI avec une DSI de 150 personnes en croissance, un(e) Manager IT / Team leader SI finance (H/F)

Contexte:

La compagnie d’assurance travaille depuis 2017 sur la refonte de son système d’information de gestion des contrats d’assurance dommages. Plusieurs briques fonctionnelles ont déjà été livrées sur le périmètre des produits automobile, multirisque habitation et multirisque agricole.

Jusqu’à présent les aspects comptables ont été traités a minima dans ce nouvel SI avec l’aide de 2 ressources de développement. Ces ressources étant intégrées directement dans les équipes produits.

A partir de 2021, nous souhaitons augmenter notre capacité à faire évoluer le SI sur le volet comptable :

-Prise en charge des aspects comptables sur les nouveaux produits d’assurance développés (B2B et B2C)
-Intégration du logiciel comptable Unit4
-Compléter le nouveau SI Dommages des mouvements utiles à la gestion des quittances (découpage des quittances suite à LJ/RJ ; émission manuelle, amélioration gestion des taxes…)
-Amélioration de la gestion des prélèvements
-Remplacement solution paiement en ligne par la solution cible Sogecommerce
-Refonte des mouvements de la comptabilité agence

Ainsi, avec l’arrivée de 3 nouvelles ressources AMOA Comptabilité en plus des 3 ressources déjà en place, nous souhaitons bâtir coté MOE une équipe dédiée au développement autour de la comptabilité.

Cette équipe sera composé d’un Manager / Team Leader qui aura en charge l’animation pour démarrer d’une équipe de 4 développeurs fullstack (2 ressources actuellement en place + 2 renforts)

Mission du responsable d’équipe :

– Animer l’activité de l’équipe MOE Comptabilité en agilité (Scrum/Kanban); le périmètre fonctionnel pourra s’élargir
– Organiser, planifier et mettre en disponibilité les ressources pour garantir les plannings de livraison
– Mettre en place des indicateurs quantitatifs et qualitatifs du run
– Faire du reporting auprès du responsable de domaine sur l’activité de l’équipe
– Communiquer en interne DSI comme à l’externe sur les avancements des projets
– Etre le point de contact privilégié de l’équipe auprès de l’AMOA comme auprès des directions métiers
– Faire de la veille technologique pour limiter la dette technique du périmètre

Compétences requises :

Expérience réussie en management d’équipe MOE finance / comptable en banque/assurance

– Capacité à faire communiquer, fédérer et piloter les contributeurs autour d’un objectif commun

– Esprit de synthèse rédactionnelle et opérationnelle

– Dans l’idéal vous avez une bonne connaissance des environnements techniques Microsoft (angular, web api C#, sql server 2016)

– Bon communiquant et vous savez porter la méthode agile à votre équipe.

Organisation : Rattachement direct au responsable de domaine qui se situe en dessous du DSI

Autres informations:
Important programme de transformation du SI global et votre périmètre du SI comptable sera en grande progression. Turnover faible et haute qualité des collaborateurs de cette DSI; Prestations et recrutements en hausse malgré la Covid 19. Bien situé à Paris 8; 2 jours télétravail par semaine hors covid, convention collective des assurances; de nombreux projets par exemple en Digital B to C et vous serez très impliqué avec votre périmètre. DSI très dynamique dans laquelle vous serez naturellement très motivé.

Salaire : selon profil mais on peut avoir une estimation qui sera discutée en fonction de l’expérience du candidat,  d’environ 70 K€ fixe + prime et participation aux bénéfices

Autres : Cantine d’entreprise, mutuelle.

Max. file size: 128 MB.