Offre

Manager IT / Team Leader B to C (H/F)

  • Paris

Client-final Assurance

factoriel, cabinet de recrutement informatique à Paris et Lyon, recherche pour son client ‘final’ de 2500 salariés situé à Paris 8, un(e) Manager IT / team leader B to C (H/F)

Contexte :

La compagnie d’assurance dispose actuellement de 2 sites B2C :

– Extranet client : https://monespaceclient.xxxxxxxx.fr/

– Site de vente de contrat d’assurance en accès direct ou via les comparateurs (les furets, le lynx, …) : https://e.xxxxxxx.fr/

Ces deux sites ont été initialement développés par 2 partenaires externes distincts mais s’appuient sur des technologies similaires (asp .net MVC, web api C#, sql server, hébergement azure).

Nous avons réinternalisé la maintenance et la mise en place des évolutions avec 2 ressources à plein temps sur chacun des sites (1 interne + 1 externe). Soit 4 ressources au total.

Pour répondre à nos ambitions de développement de notre extranet client, nous avons en ce début d’année adossé un centre de service de développement front de 3 personnes à nos ressources actuelles.

L’ensemble du pôle étant aujourd’hui composé de 7 personnes (et évoluera) nous souhaitons la confier à un manager de proximité dédié au périmètre B2C.

Mission du responsable d’équipe :

– Animer l’activité de l’équipe MOE B2C en agilité (Scrum/Kanban)

– Organiser, planifier et mettre en disponibilité les ressources pour garantir les plannings de livraison

– Mettre en place des indicateurs quantitatifs et qualitatifs du run

– Faire du reporting auprès du responsable de domaine sur l’activité de l’équipe

– Communiquer en interne DSI comme à l’externe sur les avancements des projets

– Etre le point de contact privilégié de l’équipe auprès de l’AMOA comme auprès des directions métiers

– Faire de la veille technologique pour limiter la dette technique du périmètre

PROFIL DEMANDE 

Compétences requises :

-1 Expérience réussie en management d’équipe informatique. Expérience sur le périmètre B2C.
-2 Expérience significative de méthodes agile et capable de porter cette approche
-3 Idéalement bonne connaissance des environnements techniques Microsoft (asp.net MVC, C#, sql server 2016, Azure devops, angular)

– Bon communiquant
– Capacité à faire communiquer, fédérer et piloter les contributeurs autour d’un objectif commun
– Esprit de synthèse rédactionnelle et opérationnelle
– Privilégiée: l’expérience client final, expérience assurance

Organisation : Rattachement direct au responsable de domaine lui-même en dessous du DSI

Autres informations:
CDI, bien situé à Paris 8ème arrondissement et à distance (à compter de 2 jours de télétravail par semaine hors période covid-19)
DSI d’environ 150 salariés qui a démarré un programme de refonte du SI pour plusieurs années avec de nombreux projets, et recrutements.
Votre périmètre sera en forte croissance, c’est une transformation importante et très attendue des utilisateurs
Sinon, turnover faible, niveau technique très bon

Salaire : selon profil  K€ + prime et participation aux bénéfices

Autres : Cantine d’entreprise, mutuelle, convention collective des assurances

Max. file size: 128 MB.