Factoriel, cabinet de recrutement IT, recherche pour son client, compagnie d’assurances, un(e) Responsable d’équipe projet santé et prévoyance (H/F). 

Présentation de la compagnie d’assurance

Groupe indépendant qui propose des solutions de protection des personnes, protection des biens, et d’épargne retraite à long terme, tant pour les particuliers que les professionnels et les entreprises.

Le Siège social du groupe se situe dans Paris, et dispose aussi de trois établissements en région à Dijon, Beauvais et Poitiers.

Présentation de la Direction de la Transformation et des Systèmes d’Information

 

Présentation de la DTSI

La Direction de la Transformation et des Systèmes d’Information (DTSI) est principalement basée à Paris (siège social) avec plus de 100 collaborateurs internes et externes, à parts quasi égales. Elle est composée de trois domaines d’activités :

 

Le domaine transformation composé de trois pôles :

Le pôle excellence opérationnelle qui a pour mission d’identifier les axes d’amélioration au niveau direction et entreprise et de porter les réflexions et les études (industrialisation des KPIs, performance et amélioration continue, conseils…)

Le pôle programmes et projets qui a pour mission de piloter les projets validés et d’assurer leur mise en production dans les délais (facilitation et coordination, suivi planning et budget, déploiement et conduite du changement)

Le pôle performance métiers et clients qui a pour mission d’assister et de conseiller les directions métiers et le Réseau (accompagnement études, amélioration des processus métiers, formalisation des besoins…)

Le domaine usines applicatives composé de quatre usines qui ont pour mission d’adresser les analyses fonctionnelles, les développements et les recettes IT des projets validés et d’assurer la maintenance évolutive et corrective de nos applicatifs :

L’usine dommages

L’usine assurances de personnes (ADP)

L’usine vie

L’usine transverse

Le domaine infrastructure composé de quatre pôles :

Le pôle exploitation et production qui assure les mises en production et leur suivi ainsi que la maintenance corrective technique

Le pôle systèmes et réseaux qui assure la maintenance des systèmes et des réseaux, ainsi que la sécurité opérationnelle et les postes de travail

Le pôle support bureautique qui traite les incidents techniques et gère le parc informatique

Le pôle projets techniques qui pilote en transverse les projets d’ordre techniques

Un pôle bureau gouvernance et un pôle sécurité du SI complètent également l’organisation en transverse.

Ces domaines permettent d’accompagner la transformation de l’entreprise et la rénovation progressive de son système d’informations.

 

Description du poste

La DTSI souhaite renforcer son équipe de l’Usine Applicative Assurance De Personnes avec l’intégration d’un(e) responsable de l’équipage Projet.

L’usine Assurance De Personnes est en charge des applicatifs Back et Front qui gèrent les produits de complémentaire santé et de prévoyance en individuel et en collectif. Le périmètre comprend le cycle complet de vie des contrats (souscription, gestion des cotisations, activités de gestion, travaux de fin d’année…) mais aussi les prestations (santé, tiers payant, prévoyance, …) dans un éco-système progiciel. L’outil principal est Activ’ Infinite de la société Cegedim, intégré dans le SI Aréas (lien avec éditique, comptabilité technique, comptabilité générale, CRM, espace adhérent, BI).

 Au sein de l’Usine Assurance De Personnes, deux équipages sont en place afin de gérer l’activité :

– un équipage pour les projets / BUILD

– un équipage pour les activités récurrentes / RUN

 Vous serez amené à prendre en charge le pilotage de l’équipage Projet, équipage dont l’activité est articulée autour des thèmes suivants :

Animer les ateliers de travail dans le cadre d’un projet,

Rédiger les cahiers des charges des projets et des sujets de maintenance ou petites évolutions,

Planifier et suivre le déroulement des projets,

 

Vos rôles sont les suivants :

Piloter les personnes de l’équipage dans leurs activités quotidiennes,

Prioriser les activités au sein de l’équipage,

Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges,

Mettre en place les outils de suivi d’activité.

 

Profil recherché :

De formation technique de type Ingénieur ou universitaire minimum, vous avez une expérience en développement / pilotage de développeurs et/ou dans un contexte d’intégration de progiciel type Activ’Infinite (ou équivalent DXC, Cléva…),

Vous avez une expérience significative en pilotage de projet,

Vous avez également une expérience management d’équipe,

Vous savez vous adapter à un contexte pluridisciplinaire.

 

Formations et expériences professionnelles :

Formation de niveau BAC + 5,

Expérience significative dans le domaine de l’assurance de personnes,

Expérience requise de chef de projet.

 

Savoir-faire :

Capacité d’analyse, de diagnostic et de synthèse,

Rigueur, synthèse, méthode, organisation, autonomie et capacités rédactionnelles,

Compétence managériale,

Force de proposition

Savoir-être :

Aisance relationnelle dans les échanges avec les maîtrises d’ouvrage, les équipes de maîtrise d’œuvre et les utilisateurs finaux (métiers)

Animation, dynamisme, enthousiasme

 

Lieu de travail : Paris ouest– télétravail 2 à 3 jours (2J semaine puis 3J la semaine suivante…)

Rémunération principale : En fonction du profil (max xx k€ fixe + primes) + avantages secteur assurance

Rémunération complémentaire : Participation aux bénéfices et prime d’efficience, sur complémentaire retraite.