Offre

Lead Développeur fullstack web (H/F)

COMPAGNIE d'ASSURANCE

factoriel recherche pour son client, client final de 2000 salariés, un(e) Lead Développeur(se) fullstack web Angular 6 / web api C# / Sql server sur le RUN.

Contexte :
Le recruteur mène depuis bientôt 2 ans un projet de refonte de son SI Assurance Dommages :
– Renouvellement de son offre produit assurantiel
– Redéfinition des processus de vente
– Redéveloppement des applicatifs métiers

L’équipe est actuellement composée de 16 personnes et fonctionne depuis le démarrage en mode projet. L’activité est découpée en sous-projet avec des sous-équipes dédiées.
– Equipe projet produit auto 1 (automobile)
– Equipe projet produit MRH (multirisque habitation)
– Equipe projet produit MRA (multirisque agricole)
– Equipe projet Compta
– Equipe projet Batches

L’ensemble de ces ressources, à l’exception du manager, sont toutes des prestations soit en AT soit en CDS.

Or nous finissons actuellement le déploiement en production de la première brique sur l’auto 1 et d’autres briques suivront d’ici la fin de l’année (MRH, MRA).

Avec ce déploiement, la charge de RUN augmente significativement depuis quelques semaines et cette intensification va se poursuivre durant les prochains mois. Nous cherchons donc à péréniser une compétence par un recrutement
qui aura une vision globale du périmètre applicatif déployé en production et qui se chargera d’organiser l’activité de run avec les ressources qui lui seront mises à disposition (2 à 3 développeurs en prestation tournants.
Ce sont les développeurs projet qui par un planning tournant basculent pendant une période d’un mois sur du run)

Organisation :
– Le lead developpeur sera rattaché à l’équipe MOE Front Dommages et sera en relation directe avec le manager de l’équipe
– Equipe en mode de fonctionnement kanban
– L’équipe sera en relation quotidienne avec les équipes de support informatique et les équipes MOE projets, ainsi que les équipes AMOA dommages sur les problématiques de règles fonctionnelles

PROFIL DEMANDE:

Compétences techniques requises :
– Expérience significative dans les frameworks javascript de type angular (2 à 5 ans d’expérience sur cette techno hors stage)
– sql server 2016 (Procédures stockées, query store, vues indexées, trigger) (2 à 5 ans d’expérience sur cette techno hors stages)
– web api C# .net (2 à 5 ans d’expérience minimum sur cette techno hors stages)
– Azure DevOps/Git, VS 2019, entity framework, IIS (2 à 3 ans d’expérience minimum sur cette techno hors stages)

Compétences humaines :
– Réactif pour traiter les urgences du run dans un délai très court
– Capacité d’adaptation pour absorber les changements de priorités et les changements de ressources mise à disposition
– Rigoureux pour assurer des correctifs de qualité tout en maîtrisant les effets de bord
– Organisé pour prioriser les correctifs et piloter les ressources mises à disposition
– Investi dans la qualité de service rendu par l’équipe de run et dans l’apprentissage et la maîtrise du périmètre fonctionnel de l’applicatif
– Bon communiquant (contacts réguliers avec des utilisateurs finaux, reporting au manager de l’équipe)
– Etat d’esprit de leader pour fédérer et motiver l’équipe

Informations complémentaires pour le recrutement :
– Rémunération : fixe selon profil K€ + prime d’efficience + participation aux bénéfices
– Autres : Cantine d’entreprise, mutuelle…

Max. file size: 128 MB.