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Factoriel, cabinet de recrutement IT, vous propose une opportunité chez « client final ».
Titre du poste : Ingénieur Data
Lieu : Lyon, France
Type de contrat : CDI
Salaire : Compétitif, selon expérience + participation intéressement. 2 jours de TT.
Description de l’entreprise : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, les tech et l’IA. Nous recherchons actuellement un Ingénieur Data talentueux pour rejoindre une entreprise innovante dont la DSI modernise son service Data. Si vous êtes passionné par les données et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, cette opportunité est faite pour vous !
Missions :
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs.
- Participer à la modélisation et à l’architecture des bases de données.
- Assurer la qualité et l’intégrité des données en mettant en place des processus de contrôle.
- Collaborer avec les équipes de développement, de data science et de business intelligence pour comprendre les besoins et fournir des solutions adaptées.
- Optimiser les performances des systèmes de gestion des données.
- Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues.
Compétences requises :
- Diplôme en informatique, en ingénierie des données ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant qu’Ingénieur Data.
- Maîtrise des technologies de gestion et d’intégration des données : SQL, NoSQL, Hadoop, Spark, Kafka, Airflow, AWS, Azure, Google Cloud Platform.
- Expérience avec les outils de visualisation de données : Tableau, Power BI, Looker.
- Bonne connaissance des langages de programmation : Python, Java, Scala.
- Compétences en gestion de projets et capacité à travailler en équipe.
- Excellente communication et capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.
Pourquoi rejoindre notre client :
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et le développement personnel.
- Des projets ambitieux et variés dans un secteur en pleine croissance.
- Des opportunités de formation continue et de montée en compétences.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
- Des avantages compétitifs (mutuelle, tickets restaurant, télétravail, etc.).
Conseils pour améliorer votre CV :
- Mettez en avant vos expériences les plus pertinentes.
- Détaillez les projets sur lesquels vous avez travaillé et les technologies utilisées.
- Soyez précis sur vos réalisations et les résultats obtenus.
- N’hésitez pas à mentionner vos compétences en soft skills (communication, travail en équipe, etc.).