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Manager comptable (H/F) @ cabinet d’expertise comptable – 100 salariés (récurrent)

cabinet expertise comptable

factoriel recherche pour son client, cabinet d’expertise comptable et de conseil de 100 collaborateurs, situé dans Paris,  des Managers comptable (H/F)

Dans un contexte de très fort développement et dans le cadre de création de poste, nous recherchons au moins 10 Managers. Vous serez sous la responsabilité directe des associés et vous collaborerez avec les directeurs de missions. Vous managerez entre 3 et 9 collaborateurs, en fonction de votre profil, des dossiers.

Vos missions :

Au sein du cabinet, vous œuvrerez en véritable chef de groupe et vous serez en charge de :
• la gestion d’un portefeuille de clients.
• l’encadrement, l’animation et la formation d’un groupe de collaborateurs comptables de différents niveaux.
• la préparation des rendez-vous annuels clients avec la direction du cabinet : révision des dossiers, établissement des prévisionnels d’activité, etc…
• de missions spécifiques transversales ponctuelles : étude de dossiers d’acquisition, dossiers de financement.
Vous êtes un manager d’équipe, et avez un rôle de conseil auprès de vos clients.

Votre profil
Idéalement de formation supérieure en expertise comptable (DSCG ou DEC) mais ces diplômes ne sont pas obligatoires.

Obligatoire: Vous venez d’un cabinet d’expertise comptable. 
Vous justifiez d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable avec un minimum d’expérience à un poste d’encadrement (gestion de planning, évaluations, formation etc).  Expérience d’encadrement junior ou sénior.

Vos qualités pour ce poste :
Totalement autonome techniquement, vous êtes reconnu pour vos capacités opérationnelles. Vous possédez les qualités personnelles indispensables pour mener à bien vos missions (forte réactivité, proactivité, bon relationnel, aptitude à la communication clients). Organisé, vous placez la planification au cœur de votre démarche de manager. Vous avez le goût du résultat et savez mobiliser une équipe autour d’un but commun.

Autres informations très pertinentes ! 

Les clients viennent à vous dans vos locaux.

Fini d’être sollicité pendant vos vacances, vos week-ends, ou même tard le soir/la nuit ! Le bien-être du collaborateur est important.

Vous pourrez évoluer vers un poste de directeur de missions.
Bien situé dans le centre / Est de Paris, le cabinet est proche des commerces et restaurants. Vous avez accès à un parking.
Le cabinet est en très forte croissance, les évolutions sont donc bien réelles.

le cabinet est passé en 10 ans de 30 collaborateurs à +de 100. En deux ans, les effectifs ont augmenté de 46%.
L’éventail des tâches est bien plus important et intéressant, par ailleurs, vous pourrez avoir le temps de faire du conseil auprès de vos clients.

Plusieurs managers ont passé le cap et ont démissionné pour venir rejoindre ce cabinet et ne le regrettent pas. Nous pourrons vous mettre en relation afin de vous faire une meilleure idée.

Salaire: du fixe, pas de variable. Faible turn-over.

Max. file size: 128 MB.