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Partenaire recrutement informatique

Partenaire de vos recrutements Spécialisé en Système d’Information partout en France

Nous sommes partenaire de la transformation de votre SI. Nous alimentons la croissance de nos clients PME et Groupes internationaux, par le recrutement des talents en système d’information, dans tous les territoires français. Si vous cherchez un partenaire pour vos recrutements autour de votre SI, contactez-nous. 

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Que propose le cabinet de recrutement informatique factoriel ?

factoriel est une société de recrutement spécialisée dans les leaders des technologies de l’information et du digital, y compris les Directeurs des Systèmes d’Information  (DSI / CIO en CDI et CIO par mission de transition / interim), les directeurs (CTO, CDO, CISO), les responsables IT et les autres talents techniques dont les jeunes diplômés ou fonctionnels (amoa) autour d’un système d’information.

Nous recrutons également pour les entreprises du numérique innovantes leur VIP (directeur des opérations, DG, DGA etc). 

Les clients de factoriel, sont implantés dans toute la France, de la PME aux grands groupes internationaux, des territoires reculés aux centres dynamiques des grandes villes françaises.

Fondée en 2013, factoriel, offre une expertise dans le recrutement par l’approche directe de talents en système d’information. Notre équipe est composée d’anciens opérationnels de l’IT :ingénieur développeur, manager IT, ou encore business manager dans les Top ESN / sociétés de consulting mondiales. Nous avons la faculté de comprendre les recruteurs opérationnels et d’être compris par les talents abordés.

factoriel, votre partenaire recrutement informatique : Nos avantages

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Nous disposons des meilleures technologies, et abonnements, pour trouver les talents très recherchés dans le domaine informatique. Nos consultants peuvent également compter sur leurs réseaux personnels de plus de 20 000 relations sélectionnées en Système d’Information.
Nos premières expériences souvent d’ingénieur technique, chef de projet IT permettent de parler le même langage et d’optimiser considérablement l’adéquation entre l’offre et l’intérêt du talent. La preuve ? Le taux de réponse sur LinkedIn est très positif.
Nous sommes séniors et nous menons tout le processus de recrutement de A à Z, de la qualification, la recherche, la vente de votre marque employeur, le coaching d’entretien d’embauche, jusqu’à la conclusion du recrutement.
Nous avons des méthodes de sourcing en particulier de chasse très efficaces et qui ont fait leur preuve.
Nous conseillons nos clients recruteurs grâce à une méthode agile et remontons régulièrement les informations pertinentes.

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Nos clients sont fidèles et savent que nous irons jusqu’au bout du poste à pourvoir et ce, sans relâche.  

Pour les recrutements de DSI nous avons 100% de réussite, et environ 92% pour les autres profils. Avec parfois 20 ans d’ancienneté dans l’IT et le recrutement, nous avons pu apprendre de nos expériences et de nos erreurs.

L’efficacité avant tout, et nos KPI le démontrent comparés à d’autres cabinets de conseil en recrutement, nous apportons davantage de CV, de profils de qualité avec réactivité, et nous avons un très bon relationnel avec vous. C’est ce que les clients RH et manager de services informatiques nous remontent souvent.

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Nos valeurs

Nous connaissons les informaticiens, le marché des emplois informatiques, et nous sommes des passionnés par ce monde des technologies de l’information, et ses innovations. Nous n’abandonnons jamais nos clients, nos recrutements, nos candidats. Nous informons en toute objectivité et réalisme de l’état du marché par rapport au recrutement confié et nous réussissons chaque recrutement confié.

L’honnêteté et la sincérité permettent au recruteur de connaitre les axes d’amélioration pour attirer davantage de candidatures et pour ne pas les perdre durant le processus. Nous travaillons en équipe avec les Ressources Humaines et souvent avec l’opérationnel afin d’optimiser la quantité et la qualité des candidatures.

Nous cherchons à fidéliser les partenaires recruteurs, à les rassurer et à leur permettent de poursuivre leur projet informatique sans se soucier si nous allons réussir leur recrutement. Factoriel sera votre meilleur partenaire recrutement informatique.

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