Offres du cabinet de recrutement informatique

Recrutement d’un profil IT

La première des offres de recrutement du cabinet factoriel est la mission complète de la qualification du profil/poste à l’intégration du candidat retenu avec un suivi pendant la période de garantie.

Aussi, nous vous accompagnons, en vous conseillant, dans la totalité du processus et réussissons ensemble le recrutement dans les meilleurs délais.

Par ailleurs, nous avons une méthode efficace pour budgéter votre recrutement et connaître la fourchette de salaire.

Vous recherchez un indépendant, un manager de transition ?

De plus en plus d’experts et de confirmés préfèrent le statut de freelance.

De même, lorsqu’une entreprise recherche un DSI ou l’un de ses responsables, un manager de transition peut être indispensable avant de trouver le bon candidat en CDI.

Nous proposons ce service, et contrairement aux entreprises de placement qui prennent un %, nous préférons un forfait avantageux au démarrage de la mission.

Recrutement d’une équipe ou avec volume

Dans le cadre d’un projet informatique, de recrutement avec volume, nous vous proposons un contrat global avec des conditions plus simplifiées.

Quelques exemples réalisés:

  • projet de refonte SIRH avec recrutement d’une équipe
  • équipe MCO SIRH PAIE HR ACCESS / upgrade de version
  • transformation digitale avec le recrutement des équipes de développeurs / manager / fullstack / back-end
  • internalisation / création d’équipe sécurité des SI (gouvernance, audit, supervision, analyse de risque etc)
  • recrutement d’ équipes MOA avec leur responsable
  • création de pôles BI / DATA ou CRM suite à l’achat d’une nouvelle solution

Dans le cadre de volume annuel, exemple d’un partenariat avec une grande banque française:

  • définition des profils récurrents et du périmètre cible
  • identification des talents difficiles à recruter
  • qualification des équipes et projets concernés
  • recherche globale de talents et propositions de candidats
  • autre mission de dépouillement de votre base de CV / postes ouverts