Offre

Team Leader / Manager back – SQL Server (H/F)

  • CDI
  • PARIS 8
  • Posted 3 semaines ago

Compagnie d'assurance - 2000 salariés

factoriel, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, recherche pour son client, compagnie d’assurance généraliste comptant environ 2000 collaborateurs en France, un(e) Team Leader / manager Back – SQL Server (H/F)

 

Dans le cadre de la refonte de nos applications de gestion des contrats d’assurance Dommages, Vie, Prévoyance et Santé, nous recherchons en CDI, 1 tech lead / manager back Sql server 2016 motivé pour évoluer (ou déjà exerçant) un rôle d’encadrant. Le candidat aura pour mission n’animer et de planifier l’activité d’une nouvelle équipe Back.

L’équipe reste à monter et sera constituée d’un manager/tech lead et de 3 développeurs (1 interne + 2 prestas). Etant donné la taille de l’équipe le candidat devra répartir son activité à 50 % encadrement / 50 % développement. Cette équipe devra montrer des compétences techniques fortes dans le domaine de la performance sql ainsi que de la rigueur pour assurer un suivi d’exploitation quotidien. Cette équipe devra faire preuve de réactivité et de sang froid pour répondre efficacement aux urgences de production (rattrapage, correctifs, problèmes de performances, …)

Nous démarrons le recrutement de ce manager, vous participerez activement aux recrutements internes et externes de votre équipe. Notons que l’équipe évoluera davantage dans le temps, votre activité opérationnelle sera alors adaptée.

Organisation :

  • Le candidat sera rattaché au Responsable MOE de la DSI.
  • Les spécifications des besoins fonctionnels seront assurées par des ressources AMOA sur divers périmètres fonctionnels (IARD, Vie, Santé, Prévoyance)
  • L’équipe devra travailler en étroite collaboration avec les équipes Front Dommages et Front Vie/Adp en charge du développement des frontaux applicatifs.

PROFIL DEMANDE:
Compétences techniques requises :

  • développement traitements de masse et EDI sql server 2016 (2 à 3 ans d’expérience minimum sur cette techno hors stages)
  • sql server 2016 (Procédures stockées, query store, vues indexées, trigger) (2 à 3 ans d’expérience minimum sur cette techno hors stages)
  • Des connaissances en C# .net et de la suite de développement Microsoft VTFS/Git, VS 2017, entity framework serait un plus.

Compétences fonctionnelles :

  • Le candidat devra évoluer dans un environnement fonctionnel complexe (assurances). Dans ce contexte impossible d’être un bon manager sans être investi sur le compréhension du fonctionnel.

Une expérience de chef de projet, team leader dans cet environnement technique est très appréciée.

 

Rémunération :

Fixe selon profil K€ + prime individuelle + participation aux bénéfices

Lieu :

Bien situé dans le 8ème arrondissement de Paris

 

Autres :

Cantine d’entreprise, mutuelle, CE, convention collective des assurances; de nombreux projets et recrutements en MOE et MOA. Bonne ambiance garantie, réelles ‘relations humaines’ et focus sur le bien-être du salarié

 

To apply for this job email your details to frederic.simon@factoriel.fr

Apply using webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook