Offre

Business Intelligence Manager (H/F)

Groupe GBH (10000 salariés)

factoriel recherche en exclusivité pour son client, groupe international en forte expansion comptant 10000 collaborateurs, un(e) Business Intelligence Manager (H/F)

LE GROUPE GBH

Fondé en 1960, GBH s’est développé à partir des départements d’outre-mer, puis à l’international. La croissance de GBH, groupe familial martiniquais, s’est construite d’abord sur des activités industrielles – agroalimentaire, matériaux de construction, rechapage de pneumatiques –, puis autour de deux métiers, la distribution automobile et la grande distribution.

NOM DE L’ENTREPRISE

Martinique Automobiles appartient au groupe GBH (http://www.gbh.fr/fr)

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Martinique Automobiles est un acteur majeur d’un marché dynamique et en perpétuelle évolution.

Avec plus de 200 collaborateurs, notre coeur de métier s’articule autour des activités suivantes :
– la vente de véhicules neufs (Renault, Dacia, Nissan, Volvo, Jeep) ;
– de véhicules d’occasions (toutes marques) ;
– de véhicules industriels (Renault Trucks, Heuliez Bus, Iveco Bus, Thermoking) ;
– la réparation de véhicules légers et industriels (ateliers mécaniques, révisions, carrosserie) ;
– la commercialisation de pièces de rechange aux particuliers et professionnels ;
– et un service de location longue et courte durée de véhicules légers et industriels.
Certifié ISO 9001 et 14001, nous disposons également, en interne, d’un centre de formation agréé.

LE POSTE

Directement rattaché à la direction générale, vous serez responsable :

  • de la Business Intelligence,
  • de l’audit interne et du contrôle de gestion,
  • du Business Development Center (7 personnes + 1 développeur web),
  • et des moyens généraux.

Votre mission principale s’articule autour des axes suivants :

1/ Business Intelligence

  • Participer aux décisions stratégiques et prospectives de l’entreprise (objectifs économiques, plans d’investissement, budgets prévisionnels, …) ;
  • Sélectionner, trier, analyser des données afin de proposer aux décideurs de l’entreprise des outils d’aide à la décision ;
  • Garantir la bonne gestion en accompagnant les décideurs dans l’amélioration des performances de l’entreprise et en veillant au règlement rapide des situations anormales (stocks négatifs, excessifs, marges anormales, doublons, …) ;

2/ Innovation 

  • Superviser le Business Development Center de l’entreprise (7 personnes) ainsi que le développement des outils web (1 développeur) ;
  • Mettre en place des solutions innovantes pour répondre aux problématiques rencontrées par les différents services et pour assurer la fluidité des process internes (gestion des congés, notes de frais, suivi administratif, dématérialisation, etc.) ;
  • Porter la responsabilité de l’intégralité des projets (développement, intégration, évolution) en recherchant constamment à utiliser les technologies les plus récentes les plus adaptées.

3/ Moyens généraux

  • Garantir aux clients et aux salariés de l’entreprise la mise à disposition de la meilleure infrastructure dans le cadre des budgets alloués ;
  • Assurer le suivi de la maintenance et de l’entretien des immeubles, et être responsable des travaux et de la négociation des contrats d’entretien.

 

VOTRE PROFIL

Issu d’une formation supérieure (minimum niveau bac +3 ou équivalent) en Informatique, en Commerce ou en Finance/Contrôle de Gestion, vous possédez une expérience significative sur un poste avec des responsabilités proches de celles proposées.

Vous possédez un niveau avancé en informatique (notions en programmation, en base de données et en architecture réseau) et maitrisez le Langage SQL et les outils décisionnels.

Des connaissances en Programmation Web (Html, PHP, Javascript, CSS) et en Comptabilité / Business seront appréciées. Votre bonne maîtrise de SQL Server 2016 (SSMS, SSAS, SSIS, SSRS) et Power BI constituerait un plus.

Perfectionniste et autonome, vous aimez innover et avez le goût du challenge.
Vous savez être convaincant pour conforter et rassurer les décisionnaires dans leur approbation des solutions apportées.
Vous êtes ouvert d’esprit, enthousiaste et savez faire face aux imprévus.
Vous vous adaptez facilement à votre environnement et savez proposer des solutions adéquates en suscitant l’intérêt de vos interlocuteurs.
Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions.
Vous savez motiver collectivement et individuellement le personnel.
Curieux de nature, vous vous intéressez à l’innovation et aux nouvelles technologies

To apply for this job email your details to frederic.simon@factoriel.fr

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